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      1. 部門職能

        為規范公司內部運行機制,有序開展各項業務,根據工作需要,經經理辦公會研究,現對公司內設機構及其職責公布如下:

        一、綜合管理部。負責綜合協調,文秘、績效考核、企業策劃與推廣、安全穩定等,設置秘書處、監事辦、紀檢辦、績效辦、企劃處等。

        二、財務資產部。負責公司資產管理,資金預決算與收支往來,重大合同審核與審計監督等,設置資產處、審計處、財務處等。

        三、融資發展部。負責招商引資,公司重大合同的風險控制,社會資本綜合利用,重大資金投融資,設備融資租賃,保險銀行業務對接等,設風控辦、融資辦、保銀處等。

        四、醫療衛生部。負責醫療衛生上下供應鏈業務,醫療設備耗材招投標,配合進行設備融資租賃院方對接,三醫聯盟運營等,設醫院協調處、企業協調處、招標辦等。

        五、市場運營部。負責公司項目包裝設計,項目運作和市場運營,市場銷售等,負責影像云、檢驗云、病理云等網絡建設和運營,設法律咨詢處、項目部、網絡部、銷售公司等。

        六、規劃建設部。負責醫療機構基礎設施代建,重大建設項目論證評估,公司外聘專家日常管理與考核等,設規劃處、建設監理處、專家服務處等。

        七、臨檢中心。負責濟寧市臨床檢驗中心日常工作,檢驗項目外包檢測,檢驗項目業務推廣等,協調濟寧市臨檢質控中心,濟寧市醫學檢驗專業委員會等,設質控處、賬目審核處、實驗室管理處等。

        八、勞務派遣部(濟寧儒醫人才交流服務中心)。負責儒醫人才交流服務中心日常工作,人事代理勞務派遣業務等,負責醫生集團日常運營工作等,設人力資源處、醫生集團辦公室等。

        九、醫療發展研究院(中心)。負責開展衛生改革與發展戰略研究,參與衛生改革發展實踐工作;開展與醫養健康相關的公共衛生政策研究,為衛生行政部門制定衛生政策提供咨詢與建議;開展衛生管理領域的研究與實踐;開展衛生政策與技術評估的研究與實踐工作;衛生經濟與衛生管理基礎理論與方法學研究及其實踐工作。設政策研究室、研發中心、評價中心等。

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